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私域增长无定式,但品牌增值有公式

发布时间:2026-05-06 09:15:03

当流量成本日益攀升,用心服务少而精的存量用户、培养更多高价值私域用户才是破局之道——但又有多少人真正意识到私域的局限性?  

在我看来,私域运营的核心是为1位高价值用户提供100款适配产品,这与打造1款爆品吸引100位新用户的逻辑截然不同。  

从品牌价值公式「品牌价值 = LTV₁ + LTV₂ + … + LTVₙ₋₁ + LTVₙ」(n代表产品数或用户数)分析:若品牌擅长市场营销(如小米、蜜雪冰城等渠道品牌),n即产品数。这类品牌的优势在于将每款产品触达更多用户,因此倾向于丰富产品矩阵,再通过降本增效提升利润。  

若品牌擅长生态建设(如苹果、瑞幸咖啡等生态型品牌),n则是用户数。这类品牌更注重挖掘单个用户的最大价值,因此以扩大用户规模为目标,通过增值服务提高利润。  

当然,产品数与用户数并非绝对对立,而是可以共存的——只是品牌发展到一定阶段,若遇到难以突破的市场瓶颈,拓展产品品类往往比单纯做用户增长更易落地,效益也更显著。  

但我们不能忘记私域运营的本质:用户体验为先。无论侧重品类丰富还是用户增长,都不能脱离这一核心,否则品牌将失去价值根基。  

品牌价值增长飞轮的逻辑是:用户对品牌好感度越高,生命周期(LT)越长;生命周期越长,用户留存效果越好,用户规模也会越积越多;用户规模扩大后,品牌的合作议价能力更强,变现途径更多元,反哺用户体验的资源也更充足。  

用数学关系式可表述为:  

LTVₙ = 单位时间用户贡献收益(ARPU) × 用户生命周期(LT)  

ARPU = 付费购买的直接收益 + 互动产生的间接收益(如广告、融资、加盟等)  

LT = 函数F(X,Y),其中X为单位时间内用户与品牌的互动频次,Y为单次互动时长  

因此,品牌要实现增值,必须围绕用户做好以下三方面运营:  

福格行为模型(B=MAT)带来的启示是:要提升用户与品牌的互动频次,首先需满足用户的互动动机(M)——即用户能从互动中获得什么价值。马斯洛需求理论中的八大需求(生理、安全、归属感与爱、尊重、认知、审美、自我实现、超越自我),基本涵盖了用户的核心动机。  

其次,要降低用户的互动门槛(A),具体可从省时、省力、省钱、减少决策成本、符合主流价值观、不干扰日常习惯等方面入手。  

但实践中常出现一种情况:明明满足了动机(M)、降低了门槛(A),用户却迟迟不行动——这往往是因为忽略了最关键的一环:提醒(T)。即便知道需要提醒,很多人仍觉得难以落地。为此,我特意研究了以大众消费群体为主的蜜雪冰城,以及以都市年轻群体为核心的瑞幸咖啡,希望从中提炼经验,为大家提供参考。  

以下表格梳理了两家品牌在门店标准化运营、私域引流、公域传播、联名玩梗、活动营销等方面的实际做法,围绕「激发消费动机」与「简化消费流程」两大核心,聚焦「品牌主动提醒」(即主动触达用户、引导关注与消费),整理了其在渠道、内容、活动、用户、产品等维度的运营策略。  

在此推荐「目标梯度效应四步落地法」:第一步,将终极目标拆解为多个易实现的连续小目标;第二步,可视化任务进度,让用户清晰看到自己与目标的距离;第三步,用户完成每个阶段性任务后,及时给予反馈与小奖励;第四步,强化终极目标的稀缺性,提升用户的荣誉感。  

下面以瑞幸咖啡的会员成长体系为例,具体阐述如何应用这一方法:  

1. 拆解大目标:构建从「小迷鹿」到「九色鹿」的七级成长路径。瑞幸以小蓝豆(积分)为核心,将用户成长体系拆解为7个等级阶梯,覆盖从新用户到顶级会员的全生命周期:每一级均设置明确的小蓝豆门槛,用户通过下单消费获取积分奖励,可逐步向更高等级迈进,实现从“尝鲜用户”到“尊贵用户”的转化。

2. 进度可视化:通过积分进度条与权益对比,让用户清晰感知成长轨迹  

积分进度条:APP首页及会员中心实时展示当前等级、小蓝豆数量及距离下一等级的积分差,进度一目了然;  

权益对比表:清晰列出各等级专属权益(如双倍积分、升级礼、周边特权等),用户可直观看到升级后的权益提升幅度;  

任务与积分记录:消费、互动等行为的积分获取记录可随时查询,让用户感知每一次消费都在推动等级进阶。

3. 阶梯式奖励:每级升级配套对应权益提升,持续激励用户复购  

升级礼券:每晋升一级即发放折扣券(如78折、68折券),直接刺激用户下一次消费;  

专属权益递进:等级越高权益越实用,例如Lv.3解锁“专属Lucky服务”、Lv.4解锁“新品优先知晓”、Lv.5解锁“周边优先购买权”;  

积分福利叠加:Lv.5及以上用户享有“双倍积分”,日常消费可更快累积积分、加速升级;积分还可兑换周边或优惠券,形成额外激励;  

限定特权解锁:高等级用户可解锁“幸运磨豆机抽奖、王者霸屏、隐藏特权”等独家福利,如Lv.6九色鹿会员可享受私人咖啡顾问、充值多赠5%等特权。

4. 终点高价值:“九色鹿”顶级特权,锁定核心用户长期粘性  

高阶专属特权:Lv.6九色鹿会员享有“私人咖啡顾问、48小时专属新品通道、9块9专享券”等独家福利,强化身份认同与专属感;  

长期价值绑定:顶级会员可享受充值多赠、限定周边优先购买、隐藏福利等权益,促使用户持续高频消费以维持等级,避免降级;  

品牌深度绑定:通过“新品品鉴会、线下活动优先参与权”等特权,让用户深度参与品牌建设,从普通消费者转变为“尊贵用户”,形成长期复购与口碑传播。

要让用户心甘情愿增加消费,需满足两个前提:一是用户感觉“占了便宜”,二是用户意识到“有需求”。

1. 让用户感觉占了便宜  

“便宜”是用户对比两件事的主观判断:一是感知收益最大化,二是感知损失最小化。需特别注意“感觉”二字——用户对价值的判断基于主观感受,而非客观事实。  

因此,商家常通过对比手法双向引导:用锚定效应、比例偏见、诱饵效应“拉高”感知收益,用损失厌恶、稀缺紧迫感、沉没成本“降低”感知损失,让用户主观认定“不买就亏”。  

瑞幸的具体做法如下:通过锚定效应,先标注单品原价,再展示券后价形成对比;利用价值归因效应,让季节限定、联名款产品虽成本相近,却让用户觉得“更值钱、买了就是赚”;通过升级送券、邀请好友各得一杯等活动,借助“禀赋效应”增强用户粘性。  

为强化“不买就亏”的心理,瑞幸设置“瑞王卡”特权30天有效期、每日特价权益当日失效,将优惠转化为“用户资产”,不用即视为“资产缩水”(利用损失厌恶心理);同时制定90天等级周期+30天保级期+小蓝豆过期作废+保级失败降级扣豆规则,以“损失厌恶”让用户怕积分/权益浪费,用“沉没成本”让用户舍不得前期投入,双管齐下驱动持续复购。

2. 让用户意识到有需要  

这一点最易被商家忽略——总认为产品降价就会有人买,却未察觉:很多时候用户并未意识到自己需要该产品,更不清楚需要什么样的产品。正如亨利·福特的经典比喻:人们只会渴望一匹更快的马,却从未想象过汽车的存在。那么,如何唤醒用户需求?

最常用的技巧是场景触发效应。例如瑞幸咖啡在早高峰推出“提神美式”、下午3点推出“下午茶拿铁”、加班时段推出“熬夜特调”,每当这些特定时间点到来,用户便会自然而然地想起“我需要一杯瑞幸”。

另一个容易被忽略的技巧是利用缺省效应——拥有时觉得理所当然,缺失时则会产生遗憾感。比如办公室全员享用下午茶、朋友圈里大家都在晒联名咖啡,若自己没有参与其中,就会觉得缺少了生活的仪式感,购买需求也随之产生。

无论是私域用户增长,还是品牌价值提升,都应重视“用户体验”,让用户愿意与品牌频繁互动并延长互动时长。在互动过程中,用户既能感受到实惠,又能逐渐意识到自己对该产品的依赖。


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