高职就业类APP该有哪些功能？

近年来，高职院校学生就业情况不容乐观，学生在就业的过程中面临着许多因素的挑战，而如何提高学生就业率、为学生提供更为完善与准确的就业信息服务，无疑成为高职就业指导中心亟需解决的难题，可从线下就业服务转变到线上就业服务，运用移动终端，并结合学生的就业需求，来开发符合且满足高职学生就业需求的可持续发展的就业信息平台 APP，以提高学生的就业率。

如何对就业信息平台 APP 的功能进行设计？

第一，用户注册与登录功能，用户通过移动智能设备下载就业信息平台 APP，进行个人账号注册，便于后续随时随地的登录与使用，从而进行查看招聘就业信息以及发布求职信息等。

第二，APP 更新，为实时满足毕业生的就业信息需求，就业信息平台 APP需注意维护与更新，并通过系统提示用户进行程序更新，若点击更新，APP 系统更新并自动覆盖原来的APP，若点击不更新，就业信息平台 APP 则会停留在之前的版本上 。

第三，对岗位类型、招聘信息进行分类，以满足不同阶段的学生寻找工作、实习或兼职，用户在进入就业信息平台 APP 之后可上传简历，再根据简历在寻找符合自己所需的工作，系统对招聘信息进行筛选，并将其推送给用户，促进用户能够快速、方便地进行信息查看用户了解，确保信息统一，从而有效避免用户通过多个招聘网站来浏览与查询招聘信息，以提高效率与质量。

第四，筛选招聘信息，高职学生就业信息平台 APP 系统能够自动化运用特殊算法，来对 APP 上的企业的实力、知名度、待遇与上升空间进行筛选与排列，每天实时为用户提供当天最好的 500 个企业岗位招聘信息，以便于用户能够方便、快捷地获取到优秀的企业信息，另外也可以为用户提供当前市场热门的职位等 。

第五，实时信息，就业信息平台 APP 能够给用户提供关于创新创业、就业相关的政策法律信息以及新闻热点等，便于用户能够充分了解与就业、创业相关的社会时事以及政策，从而对就业、创业的了解更为清楚，有效解决以往高职毕业生对就业创业一知半解的问题。